Für die Raiffeisenbank Rigi, eine erfolgreiche und regional ausgerichtete Bank mit sechs Geschäftsstellen rund um die Rigi suchen wir eine engagierte, initiative und umsetzungsstarke Persönlichkeit als Mitarbeiter:in Vertrieb. In dieser Funktion übernimmst du Verantwortung für zentrale Vertriebsaufgaben und unterstützt unsere Segmentleitenden und Beratenden in der wirksamen Marktbearbeitung. Du koordinierst, strukturierst und trägst dazu bei, dass unser Vertrieb fokussiert, effizient und kundennah arbeitet.
Mitarbeiter Vertrieb (w/m/d)
80-100%
Werde Teil unseres Teams!
Was erwartet dich?
- Du koordinierst und begleitest zentrale Vertriebsaktivitäten ganzheitlich und sorgst für eine strukturierte Umsetzung.
- Du unterstützt Segmentleitende und Beratende bei Zielsetzungen, Kundenbuchplanung und vertrieblichen Fragestellungen.
- Du interpretierst gekonnt CRM-Auswertungen, Leadlisten und Reportings und leitest daraus verwertbare Grundlagen für den Vertrieb ab.
- Du entwickelst und optimierst Vertriebsprozesse, Standards und Arbeitsgrundlagen im Vertrieb weiter.
- Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen zusammen und bringst dich aktiv in vertriebsnahe Projekte ein.
Was bringst du mit?
- Bankfachliche Grundausbildung oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung im Vertrieb, in der Vertriebsunterstützung oder in einer ähnlichen Funktion, idealerweise im Bankenumfeld
- Verständnis für Vertriebsprozesse, Kundenbedürfnisse und marktorientiertes Arbeiten
- Analytisches Flair und sicherer Umgang mit Kennzahlen, Auswertungen und Reportings
- Selbständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Umsetzungsstärke und vernetztes Denken
- Gewandtes Auftreten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen
- Digitale Affinität und Interesse an der Weiterentwicklung von Prozessen
Warum Raiffeisen?
Wir pflegen ein familiäres Umfeld
Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit
Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.
Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen
Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.
Hast du Fragen?
Für inhaltliche Fragen zur Stelle:
Maximilian Roas
Leiter Marketing & Kommunikation
(+41) 41 859 19 75
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Für Fragen zum Bewerbungsprozess:
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung
Andrea Höfliger
HR Leiterin
(+41) 41 859 19 25
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