Die Raiffeisenbank Würenlos betreut Kundinnen und Kunden zwischen Baden und Zürich, im Limmattal und im Furttal. Täglich finden unsere Mitarbeitenden mit Empathie und Professionalität massgeschneiderte Lösungen für unterschiedliche finanzielle Fragestellungen.
13.02.2026
Mitarbeiter Steuerung mit Schwerpunkt Compliance und Controlling (w/m/d)
60 - 100 %
Werde Teil unseres Teams!
Was erwartet dich?
- Vor- und Nachbearbeitung von Quartals- und Jahresabschlüssen
- Erstellung verschiedener Reportings und Auswertungen für die Bankleitung und den Verwaltungsrat
- Übernahme von Spezialfunktionen oder deren Stellvertretung (Compliance, Geldwäscherei-Abwehr, Nachrichtenlosigkeit, Regulatoriensystem)
- Mitarbeit bei der Umsetzung von regulatorischen Vorgaben (VSB, GwG, FATCA, FIDLEG, etc.)
Was bringst du mit?
- Abgeschlossene Bankausbildung
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion (entsprechende Weiterbildung von Vorteil)
- Hohes Qualitätsbewusstsein
- Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
- Flexibel und belastbar
Warum Raiffeisen?
Wir pflegen ein familiäres Umfeld
Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit
Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.
Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen
Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.
Wir ermöglichen den Einkauf zusätzlicher Ferienwochen
Unsere Mitarbeitenden können zusätzlich zu den regulären Ferientagen bis zu zwei weiteren Ferienwochen pro Jahr erwerben.
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle
Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.
Hast du Fragen?
Für inhaltliche Fragen zur Stelle:
Robin Tejero
Mitarbeiter Steuerung
+41 (56) 4367506
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Für Fragen zum Bewerbungsprozess:
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung
Anita Schnetzler
Assistentin der Bankleitung
+41 (56) 4367504
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