Mitarbeiter Spedition (w/m/d)
100%

Werden Sie Teil unseres Teams!

Für den Betrieb des Cash Centers suchen wir Sie als engagierte und motivierte Mitarbeiter Spedition (w/m/d).

Bewerbungsfragen anstatt Motivationsschreiben

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Was erwartet Sie?

Entgegennahme und Kontrolle von Banknoten- und Edelmetallsendungen
Eingangs- und Ausgangskontrolle von Sendungen
Aus- und Einpacken von Sendungen gemäss Vorschriften
Administrative Arbeiten im Zusammenhang mit den Sendungen
Einsätze im ganzen Prozessablauf des Cash Centers

Was bringen Sie mit?

Logistiker/in EFZ oder abgeschlossene Berufslehre
Vorhandene Speditions- und Logistikkenntnisse
Sehr hohe Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Pflichtbewusstsein
Hohe Belastbarkeit, auch körperlich
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Einwandfreier Betreibungs- und Strafregisterauszug

«Wir sind ein kleines Team mit grossen Zielen. Ich freue mich auf eine engagierte Persönlichkeit, welche unser Team verstärkt.»

Leiter Cash Center

Warum Raiffeisen?

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle

Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.

Wir pflegen ein familiäres Umfeld

Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit

Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.

Wir bieten eine kollektive Erfolgsbeteiligung statt individuellen Boni

Wir rücken die kollektive Leistung in den Vordergrund. Deshalb gibt es bei uns eine kollektive Erfolgsbeteiligung anstelle individueller Bonuszahlungen. Das fördert eine gesunde Unternehmenskultur, in der übergeordnete Ziele gemeinsam verfolgt werden.

Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung

Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.

Wir machen «gesund leben & arbeiten» zum Programm

Mit unserem ganzheitlichen Angebot «gesund leben & arbeiten» unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten.