• Verantwortung für die Betreuung, Begleitung und Förderung unserer Talente
• Mitarbeit, Organisation und Durchführung von Marketing- und Nachwuchsevents
• Bearbeitung und Koordination von Sponsoring-Anfragen
• Bewirtschaftung und Verwaltung von Werbematerial
• Stellvertretung im Bereich Social Media (Planung, Inhalte, Publikationen)
Mitarbeiter Marketing und Talentmanagement (w/m/d)
80 - 100 %
Was erwartet dich?
• Verantwortung für die Betreuung, Begleitung und Förderung unserer Talente• Mitarbeit, Organisation und Durchführung von Marketing- und Nachwuchsevents
• Bearbeitung und Koordination von Sponsoring-Anfragen
• Bewirtschaftung und Verwaltung von Werbematerial
• Stellvertretung im Bereich Social Media (Planung, Inhalte, Publikationen)
Was bringst du mit?
• Affinität zum Marketing- und Social-Media-Bereich• Ausbildung als Berufsbildner/in oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
• Rasche Auffassungsgabe, dienstleistungs-, lösungsorientierte und proaktive Denk- und Arbeitsweise
• Flexibilität (vereinzelte Abend- und Wochenendeinsätze)
Warum Raiffeisen?
Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.
Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.
Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.