Mitarbeiter Leasing Advisory & Administration (w/m/d)
80-100%

Werden Sie Teil unseres Teams!

Unser engagiertes Team in St. Gallen unterstützt mit viel Know-how und Teamgeist unsere Firmenkunden, Lieferanten, Vendoren und Raiffeisenbanken. Gemeinsam sorgen wir für reibungslose Abläufe und individuelle Lösungen im Leasinggeschäft, mit Fokus auf Qualität, Service und partnerschaftliche Zusammenarbeit.

Zur Verstärkung unserer Abteilung Leasing suchen wir am Standort St. Gallen per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und zuverlässige Persönlichkeit als Mitarbeiter Leasing Advisory & Administration (w/m/d).

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Was erwartet Sie?

Vertriebsorientierte Unterstützung der regionalen Leasing-Teams mit Schwerpunkt Romandie
Telefonische Beratung von Geschäftskunden, Lieferanten, Vendoren und Raiffeisenbanken
Erstellung von Leasingofferten und Vertragsunterlagen sowie Prüfung eingehender Anträge
Sicherstellung der vollständigen Kundendokumentation und Einhaltung regulatorischer Vorgaben
Agiler Support über die gesamte Abteilung Leasing hinweg (Kreditprüfung, Buchhaltung und Vertrieb)

Was bringen Sie mit?

Eine abgeschlossene kaufmännische oder Bankausbildung
Idealerweise erste Erfahrung im Kredit- oder Leasinggeschäft
Eine strukturierte, speditive und selbstständige Arbeitsweise
Ein gutes Verständnis für regulatorische Anforderungen wie das Geldwäschereigesetz (GwG)
Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt

"Lust auf ein abwechslungsreiches Umfeld mit viel Kundenkontakt und einem starken Teamspirit? Dann bist du bei uns im Leasing genau richtig. Gestalte mit uns die Zukunft von Raiffeisen aktiv mit."

Patrick Gaetani

Gruppenleiter Leasing Advisory & Administration

Warum Raiffeisen?

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle

Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.

Wir pflegen ein familiäres Umfeld

Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit

Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.

Wir bieten eine kollektive Erfolgsbeteiligung statt individuellen Boni

Wir rücken die kollektive Leistung in den Vordergrund. Deshalb gibt es bei uns eine kollektive Erfolgsbeteiligung anstelle individueller Bonuszahlungen. Das fördert eine gesunde Unternehmenskultur, in der übergeordnete Ziele gemeinsam verfolgt werden.

Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung

Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.

Wir machen «gesund leben & arbeiten» zum Programm

Mit unserem ganzheitlichen Angebot «gesund leben & arbeiten» unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten.