Mitarbeiter:in Projekte, IT und Innovation (m/w/d)
50-60%

Werde Teil unseres Teams!

Für die Raiffeisenbank Seeland, eine erfolgreiche und lokal ausgerichtete Bank mit Geschäftsstellen in Aarberg, Biel, Büren, Lyss, Ins und Studen, suchen wir eine motivierte Persönlichkeit als Mitarbeiter:in Projekte, IT und Innovation.

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Was erwartet dich?

• Sicherstellung des IT-Tagesgeschäfts (Hardware- und Software-Support, Inventarisierung, Bestellung von Hardware)
• Eingabe, Überprüfung und Kontrolle des IT-Budgets
• Überwachung und jährliche Kontrolle von Mitarbeitendenberechtigungen
• Unterstützung bei der Steigerung der Effizienz durch die Digitalisierung von diversen Unternehmensprozessen
• Befähigung der Mitarbeitenden zur effizienteren Nutzung von Applikationen in der Microsoft Office 356 Umgebung, insbesondere Copilot
• Mitarbeit in Projekten, sowie eigenständige Leitung von kleineren Vorhaben
• Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden bei sämtlichen IT-Anliegen
• Bindeglied zu Raiffeisen Schweiz in Sachen IT

Was bringst du mit?

• Berufliche Erfahrung mit Themen im Bereich IT, Digitalisierung und Innovation
• Motivation, sich in den genannten Bereichen weiterzuentwickeln
• Gute Hardware- und Software Kenntnisse, um Support zu leisten
• Grundkenntnisse im Projektmanagement
• Umsetzungsstärke und Eigeninitiative
• Analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch, Französischkenntnisse sind von Vorteil

Du interessierst dich für Themen wie KI, Digitalisierung und IT? Du suchst einen Job mit Entwicklungsmöglichkeiten? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung!

Christoph Mollet

Leiter Projekte, IT und Innovation

Warum Raiffeisen?

Wir ermöglichen den Einkauf zusätzlicher Ferienwochen

Unsere Mitarbeitenden können zusätzlich zu den regulären Ferientagen bis zu zwei weiteren Ferienwochen pro Jahr erwerben.

Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung

Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen.

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle

Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.

Wir pflegen ein familiäres Umfeld

Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.

Hast du Fragen?

Für inhaltliche Fragen zur Stelle:

Christoph Mollet
Leiter Projekte, IT und Innovation
032 328 04 97
christoph.mollet@raiffeisen.ch

Für Fragen zum Bewerbungsprozess:

Martina Eng
Mitarbeiterin HR & Talententwicklung
032 328 05 37
martina.eng2@raiffeisen.ch

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