01.04.2026

Mitarbeiter/in Kreditverarbeitung
60-100%

Werde Teil unseres Teams!

Unsere neu fusionierte Bank tritt künftig unter dem Namen Raiffeisenbank Emmental auf und steht für Nähe, Vertrauen und regionales Engagement. Wir beschäftigen rund 90 Mitarbeitende, darunter 6 Lernende, und sind an 6 Standorten in der Region vertreten.

Für unser Team Kreditsupport am Standort Lützelflüh suchen wir eine proaktive und serviceorientierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, unsere Kundenberater/innen kompetent zu unterstützen und die Zukunft unserer Bank aktiv mitzugestalten.

Was erwartet dich?

  • Du prüfst und verarbeitest die Kreditgesuche von Privat- und/oder Firmenkunden, welche im Kreditsupport bearbeitet wurden: Erstellung der Vertragsunterlagen, termingerechte Auszahlung und Ablösung, Saldierung und Rückführung von Kreditpositionen usw.
  • Du bewirtschaftest die Kreditpositionen: Abwicklung Baurechnungen, Verwaltung der Hypothekarstammdaten, Übernahme Kontrollaufgaben, Pflege E-Dossier
  • Du übernimmst Verantwortung für die Prozesse rund um die Pfandbriefbank und stellst sicher, dass alle Vorgaben eingehalten werden
  • Du sprichst dich mit externen Stellen (Ämter, Versicherungen und andere Banken) ab, um einen effizienten und reibungslosen Ablauf zu gewährleisten

Was bringst du mit?

  • Abgeschlossene Bankausbildung
  • Gute Kenntnisse und ausgewiesene Praxis im Kreditbereich
  • Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
  • Selbständige, exakte und effiziente Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Gute IT-Kenntnisse und Offenheit für digitale Entwicklung
Du suchst eine abwechslungsreiche, herausfordernde Tätigkeit und fühlst dich im Kreditwesen zuhause? Wenn du deine Fähigkeiten weiter entfalten willst und dich in einem kollegialen Team wohlfühlst, dann bist du bei uns richtig!

Johann Hertig

Vorsitzender der Bankleitung

Warum Raiffeisen?

Wir pflegen ein familiäres Umfeld

Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit

Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.

Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung

Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.

Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen

Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.

Hast du Fragen?

Für inhaltliche Fragen zur Stelle:
Johann Hertig
Vorsitzender der Bankleitung
+41 34 460 60 18
Für Fragen zum Bewerbungsprozess:
Tanja Müller
Personalverantwortliche
+41 34 460 60 02
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