Mitarbeiter:in Fachverarbeitung (m/w/d)
80-100%

Werde Teil unseres Teams!

Für die Raiffeisenbank Seeland, eine erfolgreiche und lokal ausgerichtete Bank mit Geschäftsstellen in Aarberg, Biel, Büren, Lyss, Ins und Studen, suchen wir für unseren Standort in Lyss eine motivierte Persönlichkeit als Mitarbeiter:in Fachverarbeitung.

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Was erwartet dich?

Mitverantwortung für die konforme und zeitgerechte Abwicklung sämtlicher Kreditgeschäfte im Privatkunden- und Firmenkundensegment
Verarbeitung der Kreditgesuche: Erfassen und Prüfung auf Vollständigkeit der Unterlagen, Erstellung der Kreditvorlagen sowie der Vertragsunterlagen, termingerechte Auszahlung und Ablösung, Saldierung und Rückführung von Kreditpositionen
Verarbeitung von periodischen Neubewilligungen, Baukreditabwicklung, Bewirtschaftung von elektronischem Kundendossier und Schuldbriefverwaltung (Terravis)
Unterstützung der Kreditberatung in administrativen Belangen
Telefonischer und schriftlicher Verkehr mit Ämtern, Versicherungen und anderen Banken

Was bringst du mit?

Bevorzugt abgeschlossene Bankausbildung mit erster Erfahrung im Kreditbereich; jedoch sind auch Quereinsteiger mit einem kaufmännischen Hintergrund willkommen!
Du fühlst dich wohl im Umgang und der Anwendung von regulatorischen Vorgaben
Praktische Anwenderkenntnisse der MS-Office Palette und IT-Affinität
Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
Selbständige und genaue Arbeitsweise

Wenn du Freude an administrativen Arbeiten hast und eine abwechslungsreiche, spannende Tätigkeit suchst, dann solltest du dich bewerben!

Alain Maurer

Leiter Fachverarbeitung

Warum Raiffeisen?

Wir pflegen ein familiäres Umfeld

Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.

Wir ermöglichen den Einkauf zusätzlicher Ferienwochen

Unsere Mitarbeitenden können zusätzlich zu den regulären Ferientagen bis zu zwei weiteren Ferienwochen pro Jahr erwerben.

Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung

Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle

Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.

Hast du Fragen?

Für inhaltliche Fragen zur Stelle:

Alain Maurer
Leiter Fachverarbeitung
alain.maurer@raiffeisen.ch
032 328 04 88

Für Fragen zum Bewerbungsprozess:

Martina Eng
Mitarbeiterin HR & Talententwicklung
martina.eng2@raiffeisen.ch
032 328 05 37

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