Mitarbeiter/in Credit Office (4-Tage-Woche / 38 h / bei 100% Lohn)

Werden Sie Teil unseres Teams!
Für die Raiffeisenbank Appenzeller Hinterland in Herisau, eine erfolgreiche und lokal ausgerichtete Bank mit Geschäftsstellen in Urnäsch und Waldstatt, suchen wir eine Persönlichkeit als Mitarbeiter/in Credit Office mit Kreditverarbeitungsaufgaben.
Suchen Sie eine Aufgabe, bei der Sie Ihr Wissen im Bereich Kreditprüfung und der Immobilienbewertung anwenden können? Profitieren Sie von flexiblen und modernen Arbeitsbedingungen und üben Sie eine vielseitige und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team aus.

Sven Walser, Leiter Credit Office
Was erwartet Sie?
  • Beurteilung von Kreditanträgen innerhalb der zugewiesenen Kreditkompetenzen
  • Beurteilung und Schätzung der Kreditsicherheiten, insbesondere Definition der Belehnungswerte sämtlicher Liegenschaftenarten
  • Erkennen von Risiken und deren Vertretung und Durchsetzung gegenüber dem Adressaten; Aufzeigen von alternativen Lösungsansätzen
  • Überwachung von Kreditgeschäften und Kreditauflagen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Kreditadministration
  • Unterstützung der Vertriebsmitarbeitenden in allen Kreditfragen
  • Verarbeitung der Kreditgesuche: Erfassen und Kontrolle der Dateneingabe und Prüfung auf Vollständigkeit der Unterlagen, Erstellung der Vertragsunterlagen, Eröffnung der notwendigen Konti, termingerechte Auszahlung und Ablösung, Ablage der vollständig bearbeiteten Kreditdossiers, Saldierung und Rückführung von Kreditpositionen
  • Bewirtschaften der Kreditpositionen, Vorbereitung von Neubewilligungen des Gesamtengagements, Baukreditabwicklung, Verwaltung der Hypothekarstammdate
  • Ein modernes Arbeitszeitmodell mit einer 4-Tage- oder 4.5-Tage-Woche (nach Wahl) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38 Stunden bei 100 % Lohn
Was bringen Sie mit?
  • Abgeschlossene Banklehre
  • Gute Kenntnisse und ausgewiesene Praxis im Kreditbereich
  • Selbständige und exakte Arbeitsweise
  • Zuverlässige, belastbare und teamfähige Persönlichkeit mit Elan
  • Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
  • Motivation für die aktive Mitwirkung bei Prozessoptimierungen
Warum Raiffeisen?
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
Wir leisten sinnvolle und abwechslungsreiche Arbeit
Wir pflegen ein familiäres Umfeld in einer Bankengruppe
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
Wir leisten sinnvolle und abwechslungsreiche Arbeit
Wir pflegen ein familiäres Umfeld in einer Bankengruppe
Haben Sie Fragen?
Für inhaltliche Fragen zur Stelle:

Sven Walser
Leiter Credit Office
071 354 86 35

Für Fragen zum Bewerbungsprozess:

Claudia Näf
Leiterin Steuerung+Personal
071 354 86 43

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Über uns
Wir sind eine genossenschaftliche Bank mit über 10'000 Mitarbeitenden. Wir machen den Weg frei. Miteinander. Füreinander.

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