Mitarbeiter Identity & Access Services (w/m/d) befristet für 12 Monate
60%

Werde Teil unseres Teams!

Die Gruppe IAS (Identity & Access Services) ist unter anderem die zentrale Anlaufstelle für das Themengebiet Berechtigungen innerhalb der Raiffeisen Gruppe. Für die Unterstützung dieser Gruppe mit Standort St. Gallen (mit Home-Office-Möglichkeit bis zu 40 % der Arbeitszeit) suchen wir per 1.9.2026 oder nach Vereinbarung eine selbstständige und flexible Persönlichkeit (w/m/d) als Aushilfe im Bereich des Identity & Access Managements für 12 Monate.

Bewerbungsfragen anstatt Motivationsschreiben

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Was erwartet dich?

Unterstützung der Gruppe Identity & Access Services bei den Tätigkeiten im Umfeld des Zugriffs- und Berechtigungsmanagements
Durchführung von Auswertungen und Analysen
Unterstützung bei der Durchführung von Tests bei IAM Releasewechseln
Mitwirkung bei Vorhaben im Identity & Access Management Umfeld

Was bringst du mit?

Abgeschlossene kaufmännische Lehre oder IT-Grundausbildung und/oder zurzeit in einem Studium
Praktische Erfahrung in administrativen Tätigkeiten
Hohe IT-Affinität
Proaktive und zuverlässige Arbeitsweise
Hohes Risiko- bzw. Sicherheitsbewusstsein

"Die Gruppe Identity & Access Services ist die zentrale Anlaufstelle für die Sicherstellung des fachlichen Betriebes im Identity & Access Management (IAM) Umfeld."

Carsten Aschmann

Gruppenleiter

Warum Raiffeisen?

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit

Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.

Wir pflegen ein familiäres Umfeld

Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle

Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.

Wir machen «gesund leben & arbeiten» zum Programm

Mit unserem ganzheitlichen Angebot «gesund leben & arbeiten» unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten.