Die Raiffeisenbank am Eppenberg ist eine erfolgreiche, moderne und regional stark verankerte Bank, welche viel bewegt.
Wir sind persönlich, pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und schaffen für unsere Kundinnen und Kunden Lösungen, welche für beide Seiten gewinnbringend und individuell sind. Unsere Mitarbeitenden profitieren bei uns von flexiblen Arbeitsmodellen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Homeoffice.
Leitung Services / Mitglied der Bankleitung (w/m/d)
80-100%
Was erwartet Sie?
In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die Führung der Organisationseinheit «Services», welche folgende Bereiche umfasst: Regulatoriensystem, Risikokontrolle, Stammdaten, Zahlungsverkehr, Rechnungswesen, Controlling, Compliance, VSB und Geldwäscherei, IKS, Qualitätskontrolle und Informatik.Sie gewährleisten eine bedarfsgerechte Unterstützung der Bankleitung und der Fachbereiche und stellen eine effiziente Abwicklung der anfallenden Geschäftsvorfälle sicher. In Zusammenarbeit mit der Bankleitung erstellen Sie die Bankabschlüsse und das Jahresbudget. Sie sind für das Asset- & Liability Management verantwortlich, erarbeiten notwendige Massnahmen und setzen diese um.
Als Mitglied der Bankleitung sind Sie zudem mitverantwortlich für die strategische, unternehmerische und betriebswirtschaftliche Führung der Bank und tragen gemeinsam mit Ihrem Team zur erfolgreichen Weiterentwicklung unserer Bank bei.
Was bringen Sie mit?
In dieser anspruchs- und verantwortungsvollen Position sehen wir eine Persönlichkeit mit einer höheren Weiterbildung und ausgewiesener Praxis in einer vergleichbaren Funktion.Warum Raiffeisen?
Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen.
Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.
Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.
Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
Haben Sie Fragen?
Vorsitzender der Bankleitung
+41 (62) 8587320
Führungsunterstützung
+41 (62) 8587343