Leiter/in Kreditverarbeitung
80 - 100 %

Werde Teil unseres Teams!

Die Raiffeisenbank Emmental steht für Nähe, Vertrauen und regionales Engagement. Wir beschäftigen rund 90 Mitarbeitende, darunter 5 Lernende, und sind an 6 Standorten in der Region vertreten.

Zur Verstärkung unseres Teams Kreditverarbeitung in Lützelflüh suchen wir eine kompetente Führungspersönlichkeit, die Freude daran hat, Mitarbeitende zu führen, Prozesse weiterzuentwickeln und die Zukunft unserer Bank aktiv mitzugestalten.

Was erwartet dich?

  • Du führst das derzeit sechsköpfige Team Kreditverarbeitung fachlich und operativ
  • Du prüfst, verarbeitest und bewirtschaftest neue und bestehende Kreditpositionen gemäss regulatorischen Vorgaben
  • Du klärst offene Fragen mit Ämtern, Versicherungen und weiteren externen Stellen und sorgst für eine reibungslose Abwicklung der Kreditgeschäfte

Was bringst du mit?

  • Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Höhere Berufsbildung oder in Ausbildung dazu
  • Gute Kenntnisse und Praxiserfahrung im Kreditbereich (Abwicklung oder Beratung), Raiffeisenerfahrung von Vorteil
  • Analytisches Flair, rasche Auffassungsgabe und hohes Qualitätsbewusstsein
  • Selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Möchtest Du Teil unserer modernen Bank in einem familiären Umfeld sein? Willst Du Deine Kompetenz in der Kreditverarbeitung längerfristig einbringen und laufend erweitern? Dann freuen wir uns, Dich kennen zu lernen!

Bernhard Neuenschwander

Leiter Credit Office

Warum Raiffeisen?

Wir pflegen ein familiäres Umfeld

Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit

Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.

Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung

Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.

Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen

Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.

Hast du Fragen?

Für inhaltliche Fragen zur Stelle:
Bernhard Neuenschwander
Leiter Credit Office
Tel. 034 420 99 70
Für Fragen zum Bewerbungsprozess:
Tanja Müller
Personalverantwortliche
Tel. 034 420 99 69
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung

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