Für die Raiffeisenbank Oberes Emmental, eine erfolgreiche und lokal ausgerichtete Bank mit Geschäftsstellen in Langnau i.E. und Eggiwil, suchen wir eine Persönlichkeit als Leiter/in Credit Office.
Hast Du Freude an einer abwechslungsreichen und spannenden Tätigkeit? Möchtest Du Dich aktiv einbringen und unsere Bank mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Santo Saia, Leiter Services und Mitglied der Bankleitung
Was erwartet dich?
Du bist verantwortlich für die fachliche und personelle Führung des Teams Kreditadministration und Kreditsupport
In deiner Funktion als Leiter Credit Office prüfst du im Rahmen der regulatorischen Vorgaben und deiner Entscheidungskompetenzen die dir vorgelegten Kreditgeschäfte
Du bist in fachlicher Hinsicht die Hauptansprechperson unserer Kreditberater und gestaltest den Kreditprozess so, dass eine effiziente Abwicklung der Kreditgeschäfte gewährleistet ist
Du unterstützt dein Team beim Erstellen der Finanzierungsofferten und bei der Verarbeitung der Kreditgesuche sowie bei der Auszahlung, Ablösung, Saldierung und Rückführung von Kreditpositionen im System
Im Sinne einer kontinuierlichen Verbesserung suchst du laufend nach möglichen Prozessoptimierungen und nimmst bei Bedarf an Projekten teil
Du unterstützt den Leiter Services bei den Quartals- / Jahresabschlüssen und bist für einige IKS-Schlüsselkontrollen zum Kreditprozess zuständig
Was bringst du mit?
Du hast eine Banklehre absolviert und bringst sehr gute Kenntnisse und langjährige Berufserfahrung im Hypothekargeschäft mit
Du verfügst über eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung und hast bereits Führungserfahrung auf Stufe Team- oder Abteilungsleitung
Du bist ein Organisations- und Kommunikationstalent und behältst in hektischen Momenten den Überblick
Du arbeitest strukturiert und gewissenhaft und packst im Tagesgeschäft gerne an
Du hast gute Kenntnisse der MS-Office Programme und bist generell offen für die Digitalisierung der Geschäftsprozesse
Warum Raiffeisen?
Wir geben Raum für Initiative
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
Wir treten ein für attraktive Konditionen und Sozialleistungen
Wir arbeiten offen, agil und per Du
Wir ermöglichen den Einkauf zusätzlicher Ferienwochen
Wir geben Raum für Initiative
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
Wir treten ein für attraktive Konditionen und Sozialleistungen
Wir arbeiten offen, agil und per Du
Wir ermöglichen den Einkauf zusätzlicher Ferienwochen
Hast du Fragen?
Für inhaltliche Fragen zur Stelle:
Santo Saia Leiter Services und Mitglied der Bankleitung 034 409 49 21
Für Fragen zum Bewerbungsprozess:
Beatrice Zimmermann Assistentin der Bankleitung und Personalverantwortliche 034 409 49 34
Wir sind eine genossenschaftliche Bank mit über 10'000 Mitarbeitenden. Wir machen den Weg frei. Miteinander. Füreinander.
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