Für die Raiffeisenbank Appenzell - eine erfolgreiche, lokal verankerte Bank - suchen wir im Firmenkundengeschäft eine unternehmerisch denkende und kundenorientierte Persönlichkeit als Leiter Firmenkundenberatung (w/m/d). Hilf uns mit, unsere Position als bevorzugte Bank für Unternehmen weiter auszubauen.
01.10.2026
Leiter Firmenkundenberatung (w/m/d)
80% - 100%
Werde Teil unseres Teams!
Was erwartet dich?
- Führung, Förderung und Weiterentwicklung des Firmenkundenteams mit einem positiven, wertschätzenden und motivierenden Führungsstil
- Fachliche, vertriebliche und personelle Führung sowie Weiterentwicklung des Firmenkundengeschäfts
- Sicherstellung einer umfassenden und bedürfnisgerechten Beratung unserer Firmenkunden
- Erstellung individueller Lösungsvorschläge über das gesamte Beratungs- und Serviceangebot der Raiffeisen Gruppe im Firmenkundengeschäft unter Einbezug der spezifischen Kundenbedürfnisse
- Pflege und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen sowie gezielte Akquisition von Neukunden anhand definierter Marktbearbeitung
- Mitarbeit bei zielgruppenspezifischen Markbearbeitungsmassnahmen und Wahrnehmung repräsentativer Aufgaben in der Region
Was bringst du mit?
- Abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bank- oder Finanzwesen (z.B. Betriebswirtschaft, Corporate Finance)
- Idealerweise erste Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu fördern und weiterzuentwickeln
- Teamfähige und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und sicherem Auftreten
- Lösungsorientiert, selbstständige und vernetzt denkende Arbeitsweise
- Mehrjährige Betreuungs- und Akquisitionserfahrung, insbesondere im KMU-Segment
Warum Raiffeisen?
Wir pflegen ein familiäres Umfeld
Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung
Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen.
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.
Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Wir unterstützen Familien. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem Familie und Beruf bestmöglich vereinbart werden können, beispielsweise durch Teilzeitarbeit, grosszügigen Elternurlaub oder die Bezahlung einer freiwilligen Familienzulage*.
*sofern die ordentlichen (kantonalen) Familienzulagen über die Familienausgleichskasse von Raiffeisen bezogen werden.
Hast du Fragen?
Für inhaltliche Fragen zur Stelle:
Manuela Rutz-Büchler
Leiterin Vertrieb
+41 (71) 3350373
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Für Fragen zum Bewerbungsprozess:
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung
Eveline Kunfermann-Stutz
Personalverantwortliche
+41 (71) 7888093
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