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Leiter digitale Transformation, Innovation & Effizienz und ICT (w/m/d)

80 - 100 %
Werde Teil unseres Teams!
Für die Raiffeisenbank Luzern, eine erfolgreiche und lokal ausgerichtete Bank mit Geschäftsstellen in Luzern, Ebikon, Root und Littau, suchen wir eine motivierte Persönlichkeit als "Leiter digitale Transformation, Innovation & Effizienz und ICT".
"Du möchtest den zukünftigen Weg der Raiffeisenbank Luzern in diesen wichtigen Themen mitbestimmen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!"

Tobias Leisibach, Leiter Services
Was erwartet dich?
  • Du übernimmst die fachliche Leitung der Themen digitale Transformation, Innovation & Effizienz und ICT.
  • Dabei bist du verantwortlich für die Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten im Bereich der digitalen Transformation (z.B. MS Teams) in Zusammenarbeit mit Raiffeisen Schweiz sowie für die Erarbeitung und Umsetzung des bankinternen Kommunikationskonzepts im Zusammenhang mit der Nutzung von MS Teams.
  • Als Innovationsverantwortlicher der Raiffeisenbank Luzern koordinierst du Innovationsprojekte in Zusammenarbeit mit Raiffeisen Schweiz.
  • Zur Förderung der Effizienz initiierst und leitest du KVP-Projekte und unterstützt dabei die Mitarbeitenden im Rahmen von Coachings und Schulungen.
  • Als zentrale Ansprechperson für die Mitarbeitenden der Raiffeisenbank Luzern sowie als Schnittstelle zu Raiffeisen Schweiz im Bereich ICT, übernimmst du zudem die Koordination von ICT-Fragestellungen, die Planung und den Unterhalt der Informatik-Infrastruktur sowie Dokumentations- und Kontrollaufgaben in den Bereichen Informatiknutzung und Informationssicherheit.
Was bringst du mit?
  • Du kannst mehrjährige Praxiserfahrung im Projekt-, Innovations- und ICT-Management vorweisen und verfügst über fundierte (zertifizierte) Anwenderkenntnisse der kompletten Microsoft-Palette.
  • Wenn du über Kenntnisse in der Bankenbranche und/oder Erfahrungen im Fach- und Lern-Coaching verfügst, ist das dein Vorteil.
  • Du bist eine Persönlichkeit mit überzeugendem Auftritt, hoher Sozialkompetenz und Eigenmotivation, Kommunikationsstärke sowie einer selbständigen Arbeitsweise.
  • Als Teamplayer und Brückenbauer besitzt du das Talent, zwischen verschiedenen Interessen zu navigieren und die beste Lösung zu finden.
  • Ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Lösungs- und Entscheidungsfähigkeiten zeichnen dich aus.
Warum Raiffeisen?
Wir geben Raum für Initiative
Wir leben verantwortungsvolle Unternehmenskultur
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
Wir pflegen ein familiäres Umfeld in einer Bankengruppe
Wir geben Raum für Initiative
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Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
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Hast du Fragen?
Für inhaltliche Fragen zur Stelle:

Tobias Leisibach
Leiter Services
Tel. 041 226 28 37 oder tobias.leisibach2@raiffeisen.ch

Für Fragen zum Bewerbungsprozess:

Karin Eder
Leiterin HRM
karin.eder2@raiffeisen.ch

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Über uns
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