Legst du Wert auf eine solide Grundbildung? Dann bist du bei der Raiffeisenbank Weinland genau richtig. Bei uns lernst du, wie man Kundinnen und Kunden kompetent berät – egal, ob es ums Thema Sparen, Anlegen oder Finanzieren geht. Du bist bei organisatorischen und administrativen Aufgaben mit dabei und bekommst so einen echten Einblick in den Bankalltag.
Wenn dich diese Tätigkeiten ansprechen, dann bewirb dich jetzt und du bist vielleicht schon bald einer unserer zwei neuen Young Talents, die wir per Lehrbeginn 1. August 2027 suchen – und ein wertvoller Teil unseres Teams!
01.07.2026
Lehrstelle Kauffrau / Kaufmann EFZ Branche Bank, Lehrbeginn August 2027
100 %
Werde Teil unseres Teams!
Was erwartet dich?
Während deiner 3-jährigen Lehrzeit erhältst du folgende Einblicke ins Banking:• Bankkunden empfangen und weitervermitteln
• Bankkunden beraten
• Bankkunden über digitale Kanäle unterstützen
• In der Beratung von Kunden assistieren
• Bankgeschäfte administrativ vorbereiten und verarbeiten (Zahlungsverkehr, Credit Office)
Im weiteren wirst du auch folgende Abteilungen bei uns kennenlernen:
• Marketing, Human Resources, Management Office, Steuerung und Compliance
Du wirst in allen Abteilungen von kompetenten und erfahrenen Praxisausbilder:innen begleitet. Du kannst jederzeit Fragen stellen und auf Unterstützung zählen. Der Austausch mit den anderen Lernenden ist uns wichtig, deswegen fördern wir diesen gezielt mit gemeinsamen Events.
Was bringst du mit?
• Abgeschlossene Sekundarschule A mit guten Schulnoten• BM1: sehr gute Schulnoten auf höchster Schulstufe – bestandene Aufnahmeprüfung
• Freude am Kundenkontakt und Arbeit in verschiedenen Teams, Kommunikationsfähigkeit
• Interesse am Bankgeschäft und an wirtschaftlichen Zusammenhängen
• Interesse am Umgang mit digitalen Medien
• Zuverlässigkeit, offen für Neues, Lernbereitschaft und Engagement
Warum Raiffeisen?
Wir pflegen ein familiäres Umfeld
Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit
Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.
Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen
Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.
Hast du Fragen?
Für inhaltliche Fragen zur Stelle:
Selene Nef
Nachwuchsverantwortliche
+41 52 744 02 21
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Für Fragen zum Bewerbungsprozess:
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung
Corinne Hafner
Leiterin HR
+41 52 304 30 00
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