Lehrstelle als Entwickler/-in Digitales Business (Lehrbeginn August 2027)
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Werde Teil unseres Teams!

Über 60 Lernende absolvieren momentan ihre Ausbildung bei Raiffeisen Schweiz, dem Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum der Raiffeisenbanken. Willst auch du ein Teil davon sein?
Auf deinem Ausbildungsweg erhältst du die Möglichkeit unterschiedliche Abteilungen und Arbeitsgebiete kennen zu lernen und aktiv mitzuarbeiten. Gleichzeitig garantieren wir dir eine professionelle Lernenden-Betreuung während deiner gesamten Lehrzeit.

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Was erwartet dich?

Aufgaben während deiner Lehre:
Während deiner 4-jährigen Ausbildung als Entwickler/in digitales Business EFZ erwartet dich eine vielseitige Lehre:

Du arbeitest an verschiedenen Projekten mit und stehst im direkten Kontakt mit unseren Fachpersonen.
Du führst Testings von beispielsweise neuen Apps und Webseiten durch, sodass diese optimiert werden können.
Du arbeitest an neuen digitalen Lösungen mit und unterstützt mit Schulungsunterlagen und Benutzerdokumentationen.
Du sammelst und analysierst Daten, um daraus Optimierungsvorschläge abzuleiten.

Was bringst du mit?

Das bringst du mit:

Abgeschlossene Sekundarschule mit guten Schulnoten
Freude und Interesse an Technik und digitalen Trends
Vernetztes Denken
Schnelle Auffassungsgabe
Kommunikations- und Teamfähigkeit

«Bei Raiffeisen Schweiz schätze ich vor allem die Du-Kultur, das jährliche Lernenden-Seminar und die gute Betreuung durch die Praxisbildenden und Mitarbeitenden. Die Einblicke in verschiedene Abteilungen machen für mich die Lehre als Entwickler digitales Business besonders spannend.»

Dario Siegrist

Lernender Entwickler digitales Business EFZ, Raiffeisen Schweiz

Warum Raiffeisen?

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle

Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.

Wir pflegen ein familiäres Umfeld

Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit

Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.

Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung

Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt.

Wir machen «gesund leben & arbeiten» zum Programm

Mit unserem ganzheitlichen Angebot «gesund leben & arbeiten» unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten.