Leasingspezialist Region Mittelland (w/m/d)
80-100%

Werde Teil unseres Teams!

Die Abteilung Leasing agiert als zentrale Anlauf- und Abwicklungsstelle für das schweizweite Leasinggeschäft der Raiffeisen Gruppe sowie der aktiven Lieferanten-Partnerschaften.

Zur Verstärkung des Teams im Investitionsgüterleasing mit Standort im Firmenkundenzentrum Burgdorf, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Leasingspezialist (w/m/d) für die Regionen Mittelland und Wallis mit besonderem Augenmerk auf die Begleitung und Beratung von Raiffeisenbanken und deren Endkunden.

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Was erwartet dich?

Betreuung der umliegenden Raiffeisenbanken in den Regionen Mittelland und Wallis
Beratung und Strukturierung von Leasingtransaktionen für die Raiffeisenbanken und deren Endkunden
Bearbeitung von Leasinganfragen, inklusive vollständiger Analyse der Finanzdaten und Antragsstrecke
Ausbildung von Firmenkunden-Berater in der zugewiesenen Region hinsichtlich Leasingfragen & -prozessen

Was bringst du mit?

Abgeschlossene Ausbildung im Bank- oder Finanzwesen
Langjährige Erfahrung in der Beratung von Leasingnehmern
Vertriebsorientierte Persönlichkeit
Verhandlungssichere Kommunikation in Deutsch, Französischkenntnisse von Vorteil
Bereitschaft zur Reisetätigkeit in den Regionen Mittelland und Wallis

"Werde Teil von der Fachabteilung Leasing und unterstützte mit viel Know-how und Teamgeist unsere Raiffeisenbanken und deren Endkunden. Gemeinsam sorgen wir für reibungslose Abläufe und individuelle Lösungen im Leasinggeschäft, mit Fokus auf Qualität, Service und partnerschaftliche Zusammenarbeit."

Peter Büchi

Leiter Vendor Leasing & Strukturiertes Leasing

Warum Raiffeisen?

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle

Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.

Wir pflegen ein familiäres Umfeld

Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit

Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.

Wir bieten eine kollektive Erfolgsbeteiligung statt individuellen Boni

Wir rücken die kollektive Leistung in den Vordergrund. Deshalb gibt es bei uns eine kollektive Erfolgsbeteiligung anstelle individueller Bonuszahlungen. Das fördert eine gesunde Unternehmenskultur, in der übergeordnete Ziele gemeinsam verfolgt werden.

Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung

Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.

Wir machen «gesund leben & arbeiten» zum Programm

Mit unserem ganzheitlichen Angebot «gesund leben & arbeiten» unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten.