Learning Management System (LMS) Spezialist (w/m/d)

80-100 %
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Für unser Bildungskompetenzzentrum der Abteilung Personalentwicklung Raiffeisenbanken, das sich auf die effiziente Durchführung von Bildungs- und Weiterbildungsmaßnahmen für unsere Mitarbeitenden konzentriert, suchen wir ab sofort bzw. nach Verfügbarkeit einen LMS-Spezialisten für Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d). Dein Arbeitsort wird St. Gallen sein, mit der Möglichkeit, bis zu 40% im Homeoffice zu arbeiten.

In dieser spannenden Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Gestaltung und Pflege unseres Learning Management Systems (LMS). Du trägst dazu bei, die Kompetenzen unserer Mitarbeitenden zu erweitern und sicherst die Qualität und Relevanz der digitalen Lerninhalte auf unserer Plattform «Raiffeisen Academy». Diese Plattform ist darauf ausgelegt, den aktuellen und zukünftigen Herausforderungen in der Bankenbranche gerecht zu werden.
Wir suchen ab sofort einen LMS-Spezialisten (m/w/d) für unser Bildungskompetenzzentrum in St. Gallen. Du gestaltest und pflegst unser LMS und sicherst die Qualität der digitalen Lerninhalte auf der «Raiffeisen Academy».

Oliver Christen, Abteilungsleiter Personalentwicklung Raiffeisenbanken
Was erwartet dich?
  • Verantwortung für die Gestaltung und Pflege unseres Learning Management Systems (LMS)
  • Integration von multimedialem Bildmaterial, Videos, Texten und Audioinhalten
  • Bereitstellung und Aktualisierung der Lernelemente auf unserer Lernplattform
  • Erstellung und Pflege von Zuweisungsprofilen für Pflichtschulungen
  • Betreuung und Ausbau des Report- und Berichtswesens
Was bringst du mit?
  • Gute Kenntnisse in der Nutzung und Verwaltung von Learning Management Systemen (Erfahrung mit Cornerstone von Vorteil)
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Kenntnisse in Excel, Kenntnisse in Access sind ein Plus
  • Versiert im Umgang mit HTML, CSS, JavaScript sowie SCORM/AICC
  • Erfahrung in der Datenanalyse & Datenpflege sowie in der Reporting-Erstellung
Warum Raiffeisen?
Wir geben Raum für Initiative
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
Wir leisten sinnvolle und abwechslungsreiche Arbeit
Wir pflegen ein familiäres Umfeld in einer Bankengruppe
Wir leben verantwortungsvolle Unternehmenskultur
Wir stehen für Chancengleichheit und Diversität.
Wir geben Raum für Initiative
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
Wir leisten sinnvolle und abwechslungsreiche Arbeit
Wir pflegen ein familiäres Umfeld in einer Bankengruppe
Wir leben verantwortungsvolle Unternehmenskultur
Wir stehen für Chancengleichheit und Diversität.
Hast du Fragen?
Für inhaltliche Fragen zur Stelle:

Oliver Christen
Abteilungsleiter Personalentwicklung RB
+41 (44) 7453285

Für Fragen zum Bewerbungsprozess:

Sarah Bleiker
Recruiting Partner
+41 (71) 2258381

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Wir sind eine genossenschaftliche Bank mit über 10'000 Mitarbeitenden. Wir machen den Weg frei. Miteinander. Füreinander.

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