Für die Raiffeisenbank Aarau-Lenzburg, eine erfolgreiche, genossenschaftliche und lokal verankerte Bank mit vier Geschäftsstellen suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die mit Begeisterung und Neugier die Welt der Kundenberatung persönlich, modern und regional mitgestaltet.
Kundenberater mit Begeisterung (w/m/d)
80 - 100 %
Was erwartet dich?
- Du begleitest unsere Kundschaft in Basisdienstleistungen wie Zahlen, Sparen und Anlegen – immer mit Blick auf ihre individuellen Ziele.
- Du führst Grundberatungen zu Vermögensaufbau und -optimierung sowie Vorsorge durch und sprichst gezielt neue Chancen an.
- Du entwickelst bedürfnisgerechte Lösungen, die echten Kundennutzen schaffen.
- Du gewinnst zusätzliche Produkte und Volumina durch aktives Cross-Selling und eine vertrauensvolle Kundenbeziehung.
- Du packst dynamisch dort mit an, wo du gebraucht wirst – ob am Frontdesk, beim Cash-Management oder bei administrativen Aufgaben.
Was bringst du mit?
- Dein Fundament: Eine abgeschlossene Bankausbildung mit Erfahrung in der Bankkundenberatung und Begeisterung, dein Wissen in jeder Begegnung einzusetzen.
- Beratung liegt dir im Blut: Du erkennst Kundenbedürfnisse schnell und entwickelst passende, kreative Lösungen.
- Dein Auftreten macht den Unterschied: Mit deiner positiven Ausstrahlung schaffst du ein offenes, verlässliches und wertschätzendes Miteinander.
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft: Du denkst mit, packst an und übernimmst Verantwortung; auch wenn es mal dynamisch wird.
- Ideen sind willkommen: Du bringst deine Perspektiven aktiv ein und handelst vorausschauend.
Warum Raiffeisen?
Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen.
Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.
Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.
Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
Mit unserem ganzheitlichen Angebot «gesund leben & arbeiten» unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten.
Hast du Fragen?
Teamleiter Kundenberatung
062 888 83 08
Leiterin HR & Talententwicklung
062 888 84 28