27.10.2026

Junior Firmenkundenberater (w/m/d)
80 - 100%

Werde Teil unseres Teams!

Die Raiffeisenbank Möhlin, eine erfolgreiche und lokal ausgerichtete Bank mit Hauptsitz in Möhlin und Geschäftsstelle in Rheinfelden, beschäftigt rund 50 Mitarbeitende, davon 3 Auszubildende. Wir suchen eine motivierte, selbständige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams im Firmenkundengeschäft, welche sich in das spannende Gebiet der Firmenkundenberatung weiterentwickeln möchte.

Was erwartet dich?

  • Einführung und Weiterentwicklung in die Umfassende, bedürfnisgerechte Beratung von Firmenkunden
  • Entwicklung lösungsorientierter Finanzierungskonzepte für Firmen- und Immobilienkunden
  • Erkennen und Ausschöpfen des Kundenpotenzials durch aktive Betreuung
  • Aktive Vermittlung von Geschäftsopportunitäten in andere Bereiche unserer Bank
  • Wahrnehmung repräsentativer Aufgaben und aktive Netzwerkpflege
  • Eigenverantwortung in einem engagierten und kollegialen Team

Was bringst du mit?

  • Abgeschlossene Bankausbildung / Traineeprogramm sowie entsprechende Weiterbildung im Bank- oder Finanzwesen (Betriebswirtschaft, Corporate Finance, Treuhand etc.) gestartet oder in Planung
  • Erfahrung im Firmenkundengeschäft von Vorteil
  • Erfahrung in der Kundenberatung in allen relevanten Bankthemen
  • Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
  • Teamfähige, verkaufs- und kundenorientierte Persönlichkeit mit analytischen Fähigkeiten
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein
Möchtest du dich in ein neues und spannendes Kundensegment weiterentwickeln und bringst bereits Erfahrung in der aktiven Kundenberatung aus anderen Segmenten mit? Hast du Freude daran, Unternehmen auf ihrem Weg zu begleiten und pflegst gerne gesellschaftliche Netzwerke, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Sacha Hasler

Leiter Firmenkundenberatung

Warum Raiffeisen?

Wir pflegen ein familiäres Umfeld

Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit

Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.

Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung

Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.

Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen

Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.

Und nun bist du an der Reihe!

Schicke uns einfach kurz deinen CV und die Zeugnisse und beantworte die drei folgenden Fragen:

1. Wie kannst du in der neuen Funktion zeigen, was in dir steckt?

2. Unter welchen Bedingungen bist du bereit, Grosses zu schaffen?

3. Was steht nicht in deinem CV, wäre aber spannend für uns?

Das Motivationsschreiben kannst du dir damit sparen.

Hast du Fragen?

Für inhaltliche Fragen zur Stelle:
Sacha Hasler
Leiter Firmenkundenberatung
+41 (61) 8554615
Für Fragen zum Bewerbungsprozess:
Andrea Widmer-Wespi
Personalverantwortliche
+41 (61) 8554663
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung

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