Für die Raiffeisenbank Seeland, eine erfolgreiche und lokal ausgerichtete Bank mit Geschäftsstellen in Aarberg, Biel, Büren, Lyss, Ins und Studen, suchen wir eine motivierte Persönlichkeit als Individualkundenberater:in mit Fokus auf Personalgeschäfte & Betreuung der Auslandkunden in Biel.
21.11.2025
Individualkundenberater:in mit Fokus auf Personalgeschäfte & Betreuung der Auslandkunden (m/w/d)
80-100%
Werde Teil unseres Teams!
Was erwartet dich?
• Ein spannender und verantwortungsvoller Arbeitsbereich• Individuelle und bedürfnisgerechte Beratung unserer Mitarbeitenden sowie ausgetretenen Mitarbeitenden und pensionierten Personen in sämtlichen Finanzfragen in den Bereichen Basis, Finanzieren, Anlegen und Vorsorgen
• Betreuung unserer Kund:innen, welche im Ausland wohnhaft sind
• Erkennen und Ausschöpfen des Potenzials durch aktive und kontinuierliche Bearbeitung des bestehenden Portfolios „Personalkunden“
• Du repräsentierst mit deiner Persönlichkeit die Raiffeisenbank im Seeland und bist das Kundenberater:innen-Gesicht gegenüber unserer aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden
• Ein attraktives Gesamtpaket mit vielen Benefits und hybrider Arbeitsform
Was bringst du mit?
• Du hast Lust ein eigenes Kunden:innen-Portefeuille selbständig und aktiv weiter auszubauen und zu betreuen• Du bist absolut verschwiegen und gehst jederzeit diskret und professionell mit Daten und Informationen um.
• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bank- oder Finanzwesen
• Du hast bereits Erfahrung in der gesamtheitlichen Beratung von Kund:innen und kennst dich in den Bereichen Basis, Finanzieren, Anlegen und Vorsorge aus
• Du fühlst dich wohl im Umgang und der Anwendung von regulatorischen Vorgaben
• Du hast ein sicheres und gewinnbringendes Auftreten und bist eine soziale und kommunikative Persönlichkeit
• Du sprichst Deutsch und Französisch und kannst dich in Englisch verständigen
Warum Raiffeisen?
Wir ermöglichen den Einkauf zusätzlicher Ferienwochen.
Unsere Mitarbeitenden können zusätzlich zu den regulären Ferientagen bis zu zwei weiteren Ferienwochen pro Jahr erwerben.
Wir pflegen ein familiäres Umfeld.
Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung.
Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.
Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung.
Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen.
Hast du Fragen?
Für inhaltliche Fragen zur Stelle:
Celine Oberson
Leiterin Marktgebiet Nord
032 328 04 50
celine.oberson@raiffeisen.ch
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celine.oberson@raiffeisen.ch
Für Fragen zum Bewerbungsprozess:
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Martina Eng
Mitarbeiterin HR & Talententwicklung
032 328 05 37
martina.eng2@raiffeisen.ch
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