Für die Raiffeisenbank Rigi, eine erfolgreiche und regional ausgerichtete Bank rund um die Rigi suchen wir als Ergänzung zum bestehenden HR-Team eine selbständige, engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit. Als Nachwuchsverantwortliche und HR-Fachperson lebst du zudem die Werte der Raiffeisen-bank Rigi: gemeinschaftlich, authentisch, engagiert und fokussiert.
HR-Fachperson / Nachwuchsverantwortliche (w/m/d)
60-100%
Werde Teil unseres Teams!
Was erwartet dich?
- Verantwortung und Betreuung unserer sechs Lernenden über alle Lehrjahre
- Koordination und Kommunikation mit den Schnittstellen CYP, Berufsschule und Lehrbetrieb
- Erste Ansprechperson für unsere Praxisbildenden, Steuerung der Lernenden-Prozesse, Durchführung von Erfahrungsaustauschen/Präsentationen, Schulungen, Semestergesprächen etc.
- Koordination der Nachwuchsprogramme (z.B. Trainee, Quereinsteigerprogramm etc.)
- Möglichkeit zur Mitwirkung und Durchführung von Nachwuchs-Projekten
- Unterstützung des HR-Teams der Raiffeisenbank Rigi mit 75 Mitarbeitenden
- Rekrutierung verschiedener Funktionen der ganzen Bank
- Administrative Tätigkeiten im Zusammenhang mit dem Personal
Was bringst du mit?
- Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung
- Weiterbildung im HR-Bereich (z.B. HR-Fachausweis)
- Diplom «Berufsbildner in Lehrbetrieben» absolviert oder Bereitschaft dazu
- Ausgewiesene mehrjährige Berufserfahrung in Zusammenarbeit mit Lernenden
- Erste Erfahrung mit der KV-Reform als Berufs- oder Praxisbildner:in
- Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Empathische, diskrete und flexible Persönlichkeit
Warum Raiffeisen?
Wir pflegen ein familiäres Umfeld
Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit
Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.
Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen
Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.
Hast du Fragen?
Für inhaltliche Fragen zur Stelle:
Andrea Höfliger
HR Leiterin
(+41) 41 859 19 25
HR Leiterin
(+41) 41 859 19 25
Für Fragen zum Bewerbungsprozess:
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung
Stéphanie Bischof
HR Managerin
(+41) 41 859 19 93
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