Hauswart (w/m/d)
50%

Werde Teil unseres Teams!

Für die Raiffeisenbank Glarnerland, eine erfolgreiche und lokal ausgerichtete
Bank mit Geschäftsstellen in Näfels und Glarus, suchen wir eine engagierte, dienstleistungsorientierte und tatkräftige Persönlichkeit als Hauswart (w/m/d).

Was erwartet dich?

  • Instandhaltung der Immobilien und bankeigenen Infrastruktur
  • Behebung von Mängeln, Koordination externer Serviceleister und Beschaffungswesen
  • Spedition und Kurier der Bankkorrespondenz
  • Sicherstellung der Raum- und Umgebungspflege der Raiffeisenbank

Was bringst du mit?

  • Abgeschlossene Ausbildung
  • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft unserer Bank. Als regionale, moderne und kundenahe Genossenschaft sind sie unser zentraler Erfolgsfaktor. Attraktive Arbeitsplätze, flexible Rahmenbedingungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten machen uns zu einer geschätzten Arbeitgeberin in der Region.

Marco Jenny

Leiter Services

Warum Raiffeisen?

Wir pflegen ein familiäres Umfeld

Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit

Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.

Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung

Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.

Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen

Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.

Wir ermöglichen den Einkauf zusätzlicher Ferienwochen

Unsere Mitarbeitenden können zusätzlich zu den regulären Ferientagen bis zu zwei weiteren Ferienwochen pro Jahr erwerben.

Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung

Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen.

Hast du Fragen?

Für inhaltliche Fragen zur Stelle:
Marco Jenny
Leiter Services
+41 55 618 55 78
Für Fragen zum Bewerbungsprozess:
Gülsah Kizkin
Mitarbeiterin Personal
+41 55 618 55 29
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung

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