Finanzplaner (w/m/d)
80-100%

Werden Sie Teil unseres Teams!

Die Raiffeisenbank Rigi mit den Standorten Küssnacht, Goldau, Schwyz, Brunnen und Illgau ist eine erfolgreiche und regional ausgerichtete Bank mit gelebten Werten (fokussiert, engagiert, authentisch und gemeinschaftlich) und einem klaren Blick in die Zukunft.

Für unsere Geschäftsstellen suchen wir eine selbständige, engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als Finanzplaner:in 80-100%.

Was erwartet Sie?

  • Durchführung von umfassenden Finanz- und Pensionsplanungen
  • Entwicklung von bedürfnisgerechten Lösungen, die die individuellen Bedürfnissen, Zielen, Wünschen und Lebenssituationen der Kunden einbeziehen
  • Unsere Beratenden bei der aktiven Umsetzung der definierten Massnahmen begleiten und unterstützen
  • Potenziale und Cross-Selling-Möglichkeiten aus der Finanzplanung erkennen
  • An Kundenanlässen mitwirken und unsere Vertriebsmitarbeitenden mit Fachkompetenz unterstützen

Was bringen Sie mit?

  • Abgeschlossene Bankausbildung
  • Weiterbildung zum Finanzberater oder Finanzplaner oder gleichwertig
  • Mehrjährige Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor
  • Kunden- und verkaufsorientierte Persönlichkeit mit Akquisitionsfähigkeiten
  • Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Freude am Kundenkontakt
  • Motivierte und dynamische Persönlichkeit
  • Kommunikationsstarke, flexible und belastbare Person
Gestalte die finanzielle Zukunft unserer Kundinnen und Kunden aktiv mit. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst und Kunden bei wichtigen Entscheidungen unterstützt, Freude daran hast dich aktiv einzubringen und gerne kurze Entscheidungswege hast, dann bist du bei uns genau richtig.

Luca Lardieri

Leiter Fachberatung

Warum Raiffeisen?

Wir pflegen ein familiäres Umfeld

Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit

Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.

Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung

Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.

Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen

Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen?

Für inhaltliche Fragen zur Stelle:
Luca Lardieri
Leiter Fachberatung
(+41) 41 859 19 29
Für Fragen zum Bewerbungsprozess:
Andrea Höfliger
HR Leiterin
(+41) 41 859 19 25
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung

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