Für die Raiffeisenbank Aarau-Lenzburg, eine erfolgreiche und lokal ausgerichtete Bank mit 4 Geschäftsstellen, suchen wir infolge Pensionierung eine selbständige, engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als Facility Manager (w/m/d).
21.01.2026
Facility Manager (w/m/d)
80 - 100 %
Werde Teil unseres Teams!
Was erwartet dich?
- Du bist zuständig für die Instandhaltung und Verwaltung der Immobilien und bankeigenen Infrastruktur (rund 100 Mitarbeitende an 4 Standorten sowie Immobilien in Mietverhältnis und Eigenbestand)
- Du verantwortest die Behebung von Mängeln, Koordination von externen Servicedienstleistern und das Beschaffungswesen
- Du leitest die Planung, Budgetierung und Umsetzung von Infrastruktur-Entwicklungsprojekten
- Du stellst die Raum- und Umgebungspflege der Raiffeisenbank sicher
Was bringst du mit?
- Du hast bereits mehrere Jahre praktische Erfahrung im Facility Management
- Du verfügst über erfolgreich abgeschlossene Facility Management Ausbildungen
- Du zeichnest dich durch selbständiges Arbeiten, Projektplanung und Zuverlässigkeit aus
- Du nimmst dich der Arbeit aktiv an, priorisierst Aufgaben sinnvoll und behältst mit deiner strukturierten Art stets den Überblick
- Du kommunizierst aktiv mit allen Stakeholdern und gehst konstruktiv auf ihre Bedürfnisse ein
Warum Raiffeisen?
Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung
Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen.
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle
Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.
Wir pflegen ein familiäres Umfeld
Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
Wir machen «gesund leben & arbeiten» zum Programm
Mit unserem ganzheitlichen Angebot «gesund leben & arbeiten» unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten.
Hast du Fragen?
Für inhaltliche Fragen zur Stelle:
Carola Häfelin
Leiterin Services & Kredite
062 888 83 40
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Für Fragen zum Bewerbungsprozess:
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung
Daniela Karpf
Leiterin HR & Talententwicklung
062 888 84 28
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