Fachspezialist Kreditverarbeitung Firmenkunden (w/m/d)
80-100%

Werden Sie Teil unseres Teams!

Als Team Client Support sind wir verantwortlich für alle administrativen Tätigkeiten im Zusammenhang mit mittleren bis grossen Firmenkunden schweizweit.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Zürich-Flughafen (The Circle), suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen praxiserfahrenen Fachspezialisten Kreditverarbeitung Firmenkunden (w/m/d).

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Was erwartet Sie?

Erstellung von Kredit- und Vertragsdokumenten sowie umfassende Betreuung der Kreditadministration im Firmenkundengeschäft
Eröffnung und Bewirtschaftung von Kundenbeziehungen gemäss regulatorischen Anforderungen
Ansprechpartner:in für administrative Fachabklärungen mit Kundenberatenden und externen Stellen
Sicherstellung einer hohen Datenqualität und einer reibungslosen Bearbeitung administrativer Kreditprozesse
Einbringung von Ideen zur Optimierung von Prozessen und aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Kreditgeschäfts

Was bringen Sie mit?

Abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Ausgewiesene Praxiserfahrung in der Kreditadministration oder Kreditverarbeitung
Kenntnisse im Firmenkundengeschäft oder Interesse, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
Selbständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein
Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil

„Am Puls des Geschehens, direkt am Flughafen – gestalten Sie mit uns den besten Service für unsere Firmenkunden. Werden Sie Teil eines Teams, das Nähe, Qualität und Dynamik lebt.“

Franziska Tschudi

Leiterin Client & Credit Support

Warum Raiffeisen?

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle

Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.

Wir pflegen ein familiäres Umfeld

Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit

Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.

Wir bieten eine kollektive Erfolgsbeteiligung statt individuellen Boni

Wir rücken die kollektive Leistung in den Vordergrund. Deshalb gibt es bei uns eine kollektive Erfolgsbeteiligung anstelle individueller Bonuszahlungen. Das fördert eine gesunde Unternehmenskultur, in der übergeordnete Ziele gemeinsam verfolgt werden.

Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung

Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.

Wir machen «gesund leben & arbeiten» zum Programm

Mit unserem ganzheitlichen Angebot «gesund leben & arbeiten» unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten.