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CSIRT Incident Responder (w/m/d)

80 - 100%
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Werde Teil unseres Teams!
Du kombinierst technische Expertise im Incident Response und bringst gleichzeitig die Weiterentwicklung unserer zentralen Cyber-Security voran.

Für unser Incident Response Team mit Standort in St. Gallen und am Flughafen Zürich bieten wir per sofort oder nach Vereinbarung eine neue Rolle als Incident Responder an.
„Du reagierst mit dem Raiffeisen CSIRT auf Security-Vorfälle und hilfst, kritische Vorfälle einzudämmen und adäquat zu bewältigen – und gestaltest gleichzeitig die Cyber-Resilienz der Zukunft mit.“

Jens von der Haar, Gruppenleiter Cyber Intelligence and Response Center
Was erwartet dich?
  • Reaktion auf Cyber-Angriffe und Bedrohungen sowie Ableitung technischer Gegenmassnahmen
  • Technische Leitung, Analyse und aktive Mitarbeit bei Sicherheitsvorfällen (Containment, Eradication, Recovery, Post-Incident) mit Fokus auf Incident Response
  • Weiterentwicklung des Raiffeisen CSIRTs (Computer Security Incident Response Teams)
  • Durchführung von Bedrohungsanalysen und Entwicklung entsprechender Handlungsempfehlungen
  • Koordination und Priorisierung zentraler Aufgaben im Bereich Cyber Resilience
  • Zusammenarbeit mit dem Security Operation Center und anderen Security-Einheiten von Raiffeisen
Was bringst du mit?
  • Abgeschlossenes Studium (FH/Uni) oder Lehre in Informatik mit relevanter Weiterbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Security, idealerweise in Incident Response
  • Erfahrungen im Bereich von Threat Analysis oder Pentesting bzw. Red- und Purple Teaming sind von Vorteil
  • Hohes Interesse an aktuellen Bedrohungslagen und der Cyber Security im Allgemeinen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu Piketteinsätzen
Warum Raiffeisen?
Wir geben Raum für Initiative
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
Wir leisten sinnvolle und abwechslungsreiche Arbeit
Wir pflegen ein familiäres Umfeld in einer Bankengruppe
Wir leben verantwortungsvolle Unternehmenskultur
Wir stehen für Chancengleichheit und Diversität.
Wir geben Raum für Initiative
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
Wir leisten sinnvolle und abwechslungsreiche Arbeit
Wir pflegen ein familiäres Umfeld in einer Bankengruppe
Wir leben verantwortungsvolle Unternehmenskultur
Wir stehen für Chancengleichheit und Diversität.
Hast du Fragen?
Für inhaltliche Fragen zur Stelle:

Jens von der Haar
Gruppenleiter Cyber Intelligence and Response Center
+41 (71) 2259540

Für Fragen zum Bewerbungsprozess:

Ana Olmo
Recruiting Partner
+41 (71) 2258340

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Über uns
Wir sind eine genossenschaftliche Bank mit über 10'000 Mitarbeitenden. Wir machen den Weg frei. Miteinander. Füreinander.

Entdecke unsere einzigartige Kultur. Wir leben unternehmerisches Engagement und Fairness. Wir vereinen persönliche Lebensplanung und berufliche Weiterentwicklung. Entscheide dich für einen Arbeitgeber mit modernen Anstellungsbedingungen, grosser Aufgabenvielfalt und hohem Gestaltungsspielraum.
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