03.02.2026

Consulente Centro servizio clienti (f/m/d)
80-100%

Entri a far parte del nostro team!

Il Centro Servizio Clienti assiste attivamente Raiffeisen Svizzera, le Banche Raiffeisen della Svizzera Italiana e le società del Gruppo nel raggiungimento dei loro obiettivi di servizio. Non ci limitiamo a rispondere: trasformiamo ogni interazione in un'opportunità di relazione e di Cross Up-Selling.

Allo scopo di estendere ulteriormente il servizio siamo alla ricerca di un giovane motivato, creativo e con buone doti comunicative da impiegare quale Consulente presso il Centro servizio clienti (f/m/d).

Si prega di inviare la documentazione completa (CV, certificati di lavoro, diplomi).

Domande relative ai motivi per la candidatura anziché lettera di motivazione

Cosa l'aspetta?

  • Consulenza competente e globale orientata alle esigenze della clientela privata  attraverso diversi canali
  • Riconoscimento delle esigenze della clientela e chiarimento del potenziale dei clienti
  • Collaborazione e sostegno proattivo allo sviluppo del Centro Servizio Clienti della Svizzera Italiana
  • Appassionare i nostri clienti al mondo digitale

Cosa offre?

  • Diploma di impiegato/impiegata di commercio o superiore
  • Formazione bancaria, con esperienza in attività di consulenza privata con certificazione
  • Spiccato orientamento alla clientela e all'assistenza
  • Ottime conoscenze dell'Italiano e buona conoscenza di una seconda lingua nazionale
  • Personalità intraprendente, con buone doti relazionali e orientata alla clientela e alla vendita
  • Residenza nella regione, necessaria per la presenza regolare sul posto di lavoro
Sei alla ricerca di una nuova ed entusiasmante esperienza nel mondo bancario? Ti offriamo la possibilità di entrare a fare parte della famiglia Raiffeisen, attraverso opportunità e prospettive di sviluppo concrete.

Jonathan Sala,

Responsabile CSC Svizzera Italiana

Perché Raiffeisen?

Offriamo modelli di lavoro flessibili

Ci teniamo all'equilibrio vita-lavoro del nostro personale. Per questo creiamo i presupposti affinché l'orario di lavoro possa essere strutturato in modo flessibile, con proposte per il lavoro mobile, l'home office e impieghi a tempo parziale.

Lavoriamo in un ambiente familiare.

I valori cooperativi sono i nostri pilastri. Insieme. Gli uni per gli altri. Essi caratterizzano la nostra collaborazione e i nostri rapporti reciproci. La cultura del tu crea vicinanza personale e relazioni alla pari tra tutti i livelli di funzione.

Viviamo la diversità e le pari opportunità

All'interno dei nostri team promuoviamo la diversità di prospettive, esperienze e competenze. Questa varietà ci rende speciali e contribuisce in modo decisivo al nostro successo.

Viviamo una cultura aziendale responsabile

Mettiamo in primo piano la prestazione del gruppo, preferendo la partecipazione collettiva agli utili anziché i versamenti di bonus individuali. Ciò promuove una sana cultura aziendale, in cui si perseguono obiettivi mirati e superiori per sviluppare insieme soluzioni ottimali.

Promuoviamo lo sviluppo personale e professionale

L'apprendimento continuo fa parte della nostra cultura. Creiamo spazio per lo sviluppo delle competenze specialistiche e personali individuali e supportiamo le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori in modo mirato, con un'ampia offerta formativa interna e la partecipazione ai costi per il perfezionamento professionale all'esterno.

«Vivere e lavorare in modo sano» è il nostro programma

Con la nostra offerta completa «Vivere e lavorare in modo sano» sosteniamo le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori a trovare e mantenere nel lungo termine un giusto equilibrio tra vita professionale e vita privata.

Ha domande?

Per domande relative al contenuto della posizione:
Marica Gigliotta
Responsabile di gruppo SI3
+41 (91) 821 50 24
Per domande sul processo di candidatura:
Cornelia Casasola
Recruiting Partner
+41 (71) 225 83 57
Siamo lieti di ricevere la sua candidatura online
Domande relative ai motivi per la candidatura anziché lettera di motivazione
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