Compliance Officer – Market Conduct (w/m/d)

80 - 100 %

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Werden Sie Teil unseres Teams!

Der Bereich Legal & Compliance bearbeitet Rechtsfragen und Compliance Themen aller Art und stellt sicher, dass das Verhalten und die Handlungen der Raiffeisen Gruppe mit den internen und externen Regularien übereinstimmen.

Wir suchen für das Team Legal & Compliance | M&A ab sofort oder nach Vereinbarung eine aufgeschlossene und engagierte Persönlichkeit, welche auch in hektischen Zeiten Ruhe bewahrt und den Überblick behält. Arbeitsorte sind Zürich-Flughafen und/oder St. Gallen mit Home-Office Möglichkeit.

„Es erwartet Sie eine vielfältige und spannende Tätigkeit am Puls der aktuellen Entwicklungen im Finanzmarktrecht in einem teamorientierten und kollegialen Umfeld. Zudem besteht die Möglichkeit, bei der Weiterentwicklung des Control Room aktiv mitzuwirken."

Urs Solenthaler, Leiter Legal & Compliance Trading | M&A

Was erwartet Sie?

Wahrnehmung von Compliance-Aufgaben im Bereich Handelsüberwachung, Einhaltung der Marktverhaltensregeln und Mitarbeitereigengeschäfte
Bearbeitung von System-Alerts betreffend möglichem Marktmissbrauch mit modernsten IT-Tools
Recherchen und Erstellung von Analysen sowie Bearbeitung von Auskunftsersuchen von Behörden, Handelsüberwachungsstellen und Global Custodian/Broker
Weiterentwicklung des Control Rooms, Erstellung und Überarbeitung von internen Regularien sowie damit zusammenhänge Projektmitarbeit
Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden der Raiffeisen Gruppe bei Fragestellungen im Bereich Marktverhalten

Was bringen Sie mit?

Juristische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung in der Schweiz (Uni oder FH)
Mind. 5 Jahre Berufserfahrung bei einem Finanzinstitut oder Börse (Bereich Market Conduct, Legal & Compliance, Audit oder Aufsicht)
Flair für regulatorische Fragestellungen und IT-Affinität (Systemkenntnisse)
Hohes Mass an Teamfähigkeit, Präzision, Selbständigkeit und Flexibilität
Arbeitssprache ist Deutsch. Sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt

Warum Raiffeisen?

Wir geben Raum für Initiative

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle

Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung

Wir leisten sinnvolle und abwechslungsreiche Arbeit

Wir pflegen ein familiäres Umfeld in einer Bankengruppe

Wir leben verantwortungsvolle Unternehmenskultur

Wir stehen für Chancengleichheit und Diversität.

Wir geben Raum für Initiative

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle

Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung

Wir leisten sinnvolle und abwechslungsreiche Arbeit

Wir pflegen ein familiäres Umfeld in einer Bankengruppe

Wir leben verantwortungsvolle Unternehmenskultur

Wir stehen für Chancengleichheit und Diversität.

Haben Sie Fragen?

Für inhaltliche Fragen zur Stelle:

Urs Solenthaler
Leiter Legal & Compliance Trading | M&A
+41 (71) 4241350

Für Fragen zum Bewerbungsprozess:

Niklas Schranz
Leiter Employer Branding & Recruiting
+41 (71) 4241916

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung

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Über uns

Wir sind eine genossenschaftliche Bank mit über 10'000 Mitarbeitenden. Wir machen den Weg frei. Miteinander. Füreinander.

Entdecken Sie unsere einzigartige Kultur. Wir leben unternehmerisches Engagement und Fairness. Wir vereinen persönliche Lebensplanung und berufliche Weiterentwicklung. Entscheiden Sie sich für einen Arbeitgeber mit modernen Anstellungsbedingungen, grosser Aufgabenvielfalt und hohem Gestaltungsspielraum.

JAVA Backend Entwickler (w/m/d)

Pensum: 80-100%

Arbeitsort: Region Mittelland und Zürich

Mitarbeiter/in Credit Office / Immobilienbewertung (w/m/d)

Pensum: <50%

Arbeitsort: Region Ostschweiz

Firmenkundenberater Senior (w/m/d) large Corporate Clients

Pensum: 80-100%

Arbeitsort: Region Westschweiz, Region Nordschweiz, Region Mittelland und Zürich