Collaborateur-trice Compliance
50% - 100%

Faites partie de notre équipe!

La Banque Raiffeisen du Val-Terbi, banque dynamique et solidement ancrée dans sa région, recherche une personne autonome, rigoureuse et engagée pour le poste de collaborateur-trice Compliance.

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Qu'est-ce qui vous attend?

Vous aimez analyser les situations en profondeur et rejoignez une équipe dynamique, engagée et collaborative.
Vous traitez de manière autonome des dossiers de compliance et élaborez des solutions solides en tenant compte des exigences réglementaires en vigueur.
En collaboration avec les conseillers, vous veillez au respect des dispositions légales, réglementaires et internes en matière de compliance. Vous effectuez également des contrôles dans les domaines de la lutte contre le blanchiment d'argent, de la CDB et de FATCA.
Vous analysez et traitez les alertes transactionnelles, rédigez les communications de soupçon de blanchiment d'argent et répondez aux demandes des autorités compétentes.
Vous êtes l'interlocuteur-trice de référence des conseillers à la clientèle pour les questions liées à la lutte contre le blanchiment d'argent et soutenez le responsable LBA dans ses missions spécialisées.

Qu'apportez-vous?

Formation bancaire achevée ou formation commerciale, complétée par une expérience dans le domaine financier et/ou réglementaire.
Bonnes connaissances des activités de compliance et de la réglementation applicable au secteur financier.
Méthode de travail structurée, rigoureuse et autonome, avec un fort sens de la qualité et des responsabilités.
Excellentes capacités de communication, esprit d'équipe et sens de l'initiative.

Nous vous offrons l'opportunité d'évoluer dans un environnement exigeant et stimulant, au cœur des enjeux réglementaires du secteur financier. Vous participerez activement à la maîtrise de la conformité tout en collaborant avec des collègues expérimentés au sein d'une équipe engagée et orientée solutions.

Laurent Steulet

Vice-président de la direction

Pourquoi Raiffeisen?

Nous laissons de la place pour l'initiative personnelle et donnons du sens à notre travail

Nous invitons nos collaboratrices et collaborateurs à façonner activement leur travail et à assumer des responsabilités. Il en résulte des tâches variées qui créent une véritable valeur ajoutée – pour toutes les personnes qui veulent faire bouger les choses.

Nous encourageons le développement personnel et professionnel

L'apprentissage tout au long de la vie fait partie intégrante de notre culture. Nous créons un espace propice au développement professionnel et personnel de chacune et chacun et soutenons nos collaboratrices et collaborateurs de manière ciblée, grâce à une offre de formation interne variée ainsi qu'à une participation aux frais de perfectionnement externe.

Nous travaillons dans un environnement convivial

Les valeurs coopératives sont nos piliers. Ensemble. Les uns pour les autres. Elles façonnent notre manière de collaborer et de nous comporter les uns envers les autres. La culture du tutoiement favorise la proximité personnelle et des échanges sur un pied d'égalité à tous les échelons de fonction.

Nous offrons des conditions et des prestations sociales attractives

Nos collaboratrices et collaborateurs bénéficient d'avantages exclusifs sur les produits bancaires, de diverses réductions auprès de tiers ainsi que d'une stabilité financière et d'une prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne.

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en ligne, par e-mail (laurent.steulet@raiffeisen.ch) ou par poste jusqu'au 5 septembre 2026.
Pour tout renseignement complémentaire, Laurent Steulet, Vice-président de la direction, reste à votre entière disposition au 032 436 15 21.

Avez-vous des questions?

Pour des questions sur le contenu du poste :

Laurent Steulet
Vice-président de la direction
032 436 15 21

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