Collaborateur Facility Management (f/h/d)
100%

Faites partie de notre équipe!

Dans le cadre du bon fonctionnement de son siège de Suisse romande basé à Lausanne, Raiffeisen Suisse recherche, dès le 1er septembre 2026 ou selon disponibilité, un(e) collaborateur(trice) Facility Management motivé(e).
Dans ce rôle polyvalent, vous êtes responsable de l'exploitation technique, de la sécurité et de l'entretien du bâtiment.

Lettre de motivation remplacée par un questionnaire de postulation

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Qu'est-ce qui vous attend?

Assurer la gestion et la coordination de l'ensemble des tâches liées à l'exploitation du bâtiment
Surveiller, gérer et intervenir sur les pannes des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC), gestion la centrale de protection incendie en cas d'alarme ou événement indésirable
Organiser l'ouverture quotidienne du bâtiment et gérer le contrôle d'accès, des badges et de la vidéo-surveillance
Assurer l'acheminement et la distribution du courrier ainsi que des colis, préparation des salles de réunion
Nettoyage des surfaces et gestion des stocks de marchandises et des commandes pour le Siège et le service de la formation

Qu'apportez-vous?

Formation ou expérience confirmée dans le domaine de la conciergerie, de l'entretien de bâtiments ou du Facility Management
Solides compétences techniques (gestion d'installations pour la sécurité et l'incendie)
Sens élevé des responsabilités et de l'organisation, autonome, fiabilité avec une grande flexibilité
Bonne maîtrise des outils informatiques courants
Maîtrise du français (oral et écrit), connaissance de l'allemand est un atout

Vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement du Siège Suisse romande de Raiffeisen Suisse, alors n'hésitez pas à nous faire parvenir votre postulation.

Manfredo Mombelli

Responsable Credit Office, IT&FM

Pourquoi Raiffeisen?

Nous laissons de la place pour l'initiative personnelle et donnons du sens à notre travail

L'équilibre entre vie privée et vie professionnelle de nos collaboratrices et collaborateurs nous tient à cœur. C'est pourquoi nous créons les conditions d'une organisation flexible du temps de travail, avec des offres de travail mobile, de télétravail et de travail à temps partiel.

Nous travaillons dans un environnement convivial

Les valeurs coopératives sont nos piliers. Ensemble. Les uns pour les autres. Elles façonnent notre manière de collaborer et de nous comporter les uns envers les autres. La culture du tutoiement favorise la proximité personnelle et des échanges sur un pied d'égalité à tous les échelons de fonction.

Nous vivons la diversité et l'égalité des chances

Nous encourageons la diversité des perspectives, des expériences et des compétences au sein de nos équipes. Cette diversité fait notre richesse et contribue de manière décisive à notre réussite.

Nous vivons une culture d'entreprise responsable

Nous mettons la performance collective au premier plan. C'est pourquoi, chez nous, la participation collective aux résultats remplace les versements de primes individuels. Cela favorise une culture d'entreprise saine, où l'on poursuit des objectifs porteurs de sens et communs, afin de développer ensemble des solutions optimales.

Nous encourageons le développement personnel et professionnel

L'apprentissage tout au long de la vie fait partie intégrante de notre culture. Nous créons un espace propice au développement professionnel et personnel de chacune et chacun et soutenons nos collaboratrices et collaborateurs de manière ciblée, grâce à une offre de formation interne variée ainsi qu'à une participation aux frais de perfectionnement externe.

«Travailler et vivre sainement» devient chez nous un véritable programme

Grâce à notre approche globale «Travailler et vivre sainement», nous aidons nos collaboratrices et collaborateurs à trouver – et à préserver sur le long terme – un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.