Die Abteilung Risk Data & Reporting Solutions des Departements Risiko & Compliance verantwortet die Datenbasis für das gruppenweite Risikomanagement. Unsere Mission ist es, verlässliche Daten und aussagekräftige Analysen bereitzustellen, die fundierte Entscheidungen ermöglichen und regulatorische Anforderungen erfüllen.
Zur Verstärkung des Teams Risk Reporting & Insights mit Arbeitsort in St. Gallen suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine kompetente Persönlichkeit als Business Intelligence Spezialist (w/m/d) im Risiko Reporting.
Business Intelligence Spezialist Risk Management (w/m/d)
80-100%
Was erwartet Sie?
- Analyse fachlicher Anforderungen und Entwicklung moderner Reporting- und BI-Lösungen
- Entwicklung und Optimierung von Dashboards und Visualisierungen für interne Stakeholder
- Identifikation neuer Anwendungsfälle gemeinsam mit Fachbereichen und Übersetzung fachlicher Fragestellungen in innovative Datenlösungen
- Modellierung und Aufbereitung von Daten für Reporting-, Analyse- und Self-Service-BI-Anwendungen sowie Durchführung von Datenanalysen direkt auf dem Data Mart bei Bedarf
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Reporting-Landschaft und BI-Plattform
- Beratung und Unterstützung von Anwenderinnen und Anwendern bei der Nutzung von Power BI beziehungsweise MicroStrategy sowie Förderung des Ausbaus von Self-Service BI
- Enge Zusammenarbeit mit Risikoexperten, Data Engineers und weiteren Stakeholdern
Was bringen Sie mit?
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/UNI) in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder einer vergleichbaren quantitativen Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Business Intelligence oder Data Analytics
- Sehr gute Kenntnisse in Power BI, insbesondere in den Bereichen Datenmodellierung, Visualisierung und DAX. Erfahrung mit MicroStrategy ist von Vorteil
- Fundierte SQL-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit komplexen Datenstrukturen
- Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Idealerweise Erfahrung im Banken-, Risiko- oder Finanzumfeld
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Warum Raiffeisen?
Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.
Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.
Wir rücken die kollektive Leistung in den Vordergrund. Deshalb gibt es bei uns eine kollektive Erfolgsbeteiligung anstelle individueller Bonuszahlungen. Das fördert eine gesunde Unternehmenskultur, in der übergeordnete Ziele gemeinsam verfolgt werden.
Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.
Mit unserem ganzheitlichen Angebot «gesund leben & arbeiten» unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten.
Haben Sie Fragen?
Gruppenleiterin Risk Reporting & Insights
+41 (71) 2258630
Recruiting Partner
+41 (71) 4241732
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