Berufsbildner IT-Lernende (w/m/d)

90 %

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Werde Teil unseres Teams!

Das Team Nachwuchsentwicklung von Raiffeisen Schweiz ist für die Begleitung und Betreuung von jungen Talenten der Raiffeisen Gruppe zuständig.

Für den Standort St. Gallen suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und proaktive Persönlichkeit, die unser Team im Bereich Nachwuchsentwicklung für die Betreuung der IT-Nachwuchskräfte tatkräftig unterstützen möchte.

„Du kannst Lernende begeistern und möchtest deine ICT-Expertise in einem innovativen Umfeld weitergeben? Du brennst für das Thema Nachwuchsentwicklung und denkst vernetzt auch berufsübergreifend? Dann gehörst Du in unser Nachwuchs-Team!“

Monika Eicher, Leiterin Nachwuchsentwicklung

Was erwartet dich?

Du entwickelst und förderst rund 30 Lernende IT (Applikationsentwicklung, Plattformentwicklung und ICT-Fachmann/-frau) in der Rolle als Berufsbildende/r bei Raiffeisen Schweiz in St. Gallen und Zürich
Du führst den Schnupper- und Rekrutierungsprozess für die Lernenden des Departements IT durch
Du begleitest, führst und qualifizierst die Jugendlichen während ihrer Ausbildung und erkennst ihre individuellen Stärken und Schwächen
Du verfolgst und analysierst die neuesten Entwicklungen im Bereich ICT, passt Lehrinhalte entsprechend an oder entwickelst neue
Zusätzlich zu deiner Rolle in der IT unterstützt du bei Bedarf in der praktischen Ausbildung der Mediamatiker/innen im 1. Lehrjahr in unserer innovativen Lernwerkstatt
Zudem leistest du einen Beitrag an der berufsübergreifenden Weiterentwicklung der Nachwuchsentwicklung von Raiffeisen

Was bringst du mit?

Abgeschlossene Lehre als Informatiker/in mit höherer Fachausbildung (HF/FH) in Informatik oder in einem vergleichbaren Bereich
Fundierte Berufserfahrung in der Informatik mit guten bis sehr guten Kenntnissen in der Applikations- und/oder Plattformentwicklung sowie idealerweise Kenntnisse in den verschiedenen ICT-Berufen
Erfahrung in der Ausbildung von Lernenden in einer grösseren Organisation und abgeschlossenes Berufsbildenden-Diplom, idealerweise mit SVEB-Zertifikat oder vergleichbarer Qualifikation (oder Bereitschaft zu einer Weiterbildung in diesem Bereich)
Vernetzt denkende Person mit guten konzeptionellen Fähigkeiten und einem ganzheitlichen Blick auf das Thema Nachwuchsentwicklung
Teamplayer mit Freude am Umgang mit jungen Menschen und einem Gespür für die Förderung ihrer individuellen Fähigkeiten

Warum Raiffeisen?

Wir geben Raum für Initiative

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle

Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung

Wir leisten sinnvolle und abwechslungsreiche Arbeit

Wir pflegen ein familiäres Umfeld in einer Bankengruppe

Wir leben verantwortungsvolle Unternehmenskultur

Wir stehen für Chancengleichheit und Diversität.

Wir geben Raum für Initiative

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle

Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung

Wir leisten sinnvolle und abwechslungsreiche Arbeit

Wir pflegen ein familiäres Umfeld in einer Bankengruppe

Wir leben verantwortungsvolle Unternehmenskultur

Wir stehen für Chancengleichheit und Diversität.

Hast du Fragen?

Für inhaltliche Fragen zur Stelle:

Monika Eicher
Leiterin Nachwuchsentwicklung
+41 (71) 2258730

Für Fragen zum Bewerbungsprozess:

Niklas Schranz
Leiter Employer Branding & Recruiting
+41 (71) 4241916

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung

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Über uns

Wir sind eine genossenschaftliche Bank mit über 10'000 Mitarbeitenden. Wir machen den Weg frei. Miteinander. Füreinander.

Entdecke unsere einzigartige Kultur. Wir leben unternehmerisches Engagement und Fairness. Wir vereinen persönliche Lebensplanung und berufliche Weiterentwicklung. Entscheide dich für einen Arbeitgeber mit modernen Anstellungsbedingungen, grosser Aufgabenvielfalt und hohem Gestaltungsspielraum.

Personal- & Führungsunterstützung (w/m/d)

Pensum: <50%

Arbeitsort: Wängi

Senior HR Business Partner (w/m/d) für das Departement IT

Pensum: 80-100%

Arbeitsort: St. Gallen