Das BEM-Praktikum – der Bankeinstieg nach Matura – ist dein erster Schritt in die vielseitige und spannende Bankenwelt. Du erhältst während 18 Monaten eine umfassende, praxisnahe Ausbildung im Bankkerngeschäft. Parallel zu deiner Ausbildung bei der Raiffeisenbank Rapperswil-Jona besuchst du einmal pro Monat den Fachunterricht beim CYP, dem Kompetenz- und Ausbildungszentrum für den Nachwuchs der Schweizer Banken.
10.03.2026
BEM-Praktikum – Bankeinstieg nach Matura, Beginn September 2026
100 %
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Was erwartet dich?
Du absolvierst während des BEM-Praktikums Einsätze in verschiedenen Abteilungen der Raiffeisenbank Rapperswil-Jona. Folgende Aufgaben erwarten dich:- Du berätst Kundinnen und Kunden rund um Themen wie Konten, Karten, Anlegen, Finanzierung und Vorsorge
- Du unterstützt Kundinnen und Kunden über digitale Kanäle
Was bringst du mit?
Wir suchen neugierige, junge Menschen, die Freude und Interesse am Bankenalltag sowie am Kundenkontakt mitbringen, die gerne lernen und sich mit anderen verbinden – sei es im Team oder im Gespräch mit Kundinnen und Kunden.- Abgeschlossene gymnasiale Matura, kantonal oder eidgenössisch anerkannt
- KV EFZ mit Berufsmaturität erworben in einer anderen Branche als Bank oder Fachmaturität
- Interesse am Bankenalltag und Freude am direkten Kundenkontakt
- Zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft sowie Eigeninitiative
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationskompetenz
Warum Raiffeisen?
Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung
Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen.
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit
Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.
Wir pflegen ein familiäres Umfeld
Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
Hast du Fragen?
Für inhaltliche Fragen zur Stelle:
Fabienne Heiber
Nachwuchsverantwortliche
055 251 70 21
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Für Fragen zum Bewerbungsprozess:
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung
Marina Widmer
Mitarbeiterin Steuerung
055 224 30 79
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