Apprenti employé de commerce (f/h/d) - août 2027
100%

Fais partie de notre équipe!

Tu attaches de l'importance à une formation de base solide? Tu es une personne avenante et enthousiaste, tu as de bonnes manières et tu es intéressé(e) par l'univers bancaire? Alors tu rejoindras bientôt peut-être notre équipe!

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Qu'est-ce qui t'attend?

Durant tes trois années de formation, tu découvriras différents services et tu te familiariseras avec le quotidien concret de la Banque Raiffeisen du Gros-de-Vaud.
Nous proposons une formation comprenant un travail pratique varié et dynamique, agrémenté de cours théoriques complets auprès du CYP (centre de compétence pour les cours interentreprises). Nos apprentis bénéficient d'un encadrement permanent par nos formateurs attentifs et expérimentés.

Découvre une culture unique qui allie engagement entrepreneurial, équité et projets de vie personnels et choisis ensuite un employeur qui propose des conditions d'engagement extrêmement modernes, des missions particulièrement variées et une grande marge de manœuvre.

Qu'apportes-tu?

école secondaire achevée avec succès;
bons ou excellents résultats scolaires;
intérêt et enthousiasme pour les activités bancaires et le contact clientèle;
disposition à acquérir des connaissances professionnelles et sociales;
autonomie et capacité à travailler en équipe,
domicile dans la région.

Une fantastique opportunité pour démarrer dans la vie active !

Sabina Sciulli, Responsable de la relève, Echallens

Sabina Sciulli

Responsable de la relève, Echallens

Pourquoi Raiffeisen?

Nous travaillons dans un environnement convivial

Les valeurs coopératives sont nos piliers. Ensemble. Les uns pour les autres. Elles façonnent notre manière de collaborer et de nous comporter les uns envers les autres. La culture du tutoiement favorise la proximité personnelle et des échanges sur un pied d'égalité à tous les échelons de fonction.

Nous vivons la diversité et l'égalité des chances

Nous encourageons la diversité des perspectives, des expériences et des compétences au sein de nos équipes. Cette diversité fait notre richesse et contribue de manière décisive à notre réussite.

Nous encourageons le développement personnel et professionnel

L'apprentissage tout au long de la vie fait partie intégrante de notre culture. Nous créons un espace propice au développement professionnel et personnel de chacune et chacun et soutenons nos collaboratrices et collaborateurs de manière ciblée, grâce à une offre de formation interne variée ainsi qu'à une participation aux frais de perfectionnement externe.

Nous offrons des conditions et des prestations sociales attractives

Nos collaboratrices et collaborateurs bénéficient d'avantages exclusifs sur les produits bancaires, de diverses réductions auprès de tiers ainsi que d'une stabilité financière et d'une prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne.

As-tu des questions?

Pour des questions sur le contenu du poste:

Sabina Sciulli
Responsable de la relève
021 886 20 40

Pour des questions sur le processus de candidature:

Sabina Sciulli
Responsable de la relève
021 886 20 40

Nous nous réjouissons de ta candidature en ligne

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