Tu accordes de l'importance à une formation solide ? Tu es enthousiaste, motivé(e) et intéressé(e) par le secteur bancaire ? Alors tu rejoindras peut-être notre équipe!
Apprenti(e) employé(e) de commerce (août 2026)
Qu'est-ce qui t'attend?
Pendant ta formation chez Raiffeisen Villes et Vignobles genevois, tu découvriras toutes les facettes des métiers bancaires accompagné(e) par des formateurs expérimentés et à ton écoute.Tu vivras le quotidien concret d'une banque proche de ses clients, dans une ambiance d'équipe bienveillante et humaine.
En complément de la pratique, tu suivras des cours spécialisés avec le CYP (Centre for Young Professionals in Banking).
Qu'apportes-tu?
- Tu as achevé ta scolarité obligatoire avec succès ou actuellement en dernière année avec de bonnes, voire de très bonnes notes;
- Tu as un intérêt pour les activités bancaires;
- Tu es appliqué(e) et flexible, tu aimes les contacts humains et tu démontres de l'autonomie et de l'engagement tout en sachant rester discret(e);
- Tu es motivé(e) et tu apprécies le travail en équipe.
Nous attendons ta candidature complète avec impatience !
Penses bien à joindre à ton dossier les documents suivants :
- une lettre de motivation
- un curriculum vitae
- les résultats scolaires de tes quatre derniers semestres
- les éventuels rapports de stage.
Pourquoi Raiffeisen?
Les valeurs coopératives sont nos piliers. Ensemble. Les uns pour les autres. Elles façonnent notre manière de collaborer et de nous comporter les uns envers les autres. La culture du tutoiement favorise la proximité personnelle et des échanges sur un pied d'égalité à tous les échelons de fonction.
Nous encourageons la diversité des perspectives, des expériences et des compétences au sein de nos équipes. Cette diversité fait notre richesse et contribue de manière décisive à notre réussite.
L'apprentissage tout au long de la vie fait partie intégrante de notre culture. Nous créons un espace propice au développement professionnel et personnel de chacune et chacun et soutenons nos collaboratrices et collaborateurs de manière ciblée, grâce à une offre de formation interne variée ainsi qu'à une participation aux frais de perfectionnement externe.
Nos collaboratrices et collaborateurs bénéficient d'avantages exclusifs sur les produits bancaires, de diverses réductions auprès de tiers ainsi que d'une stabilité financière et d'une prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne.
As-tu des questions?
Responsable ressources humaines
+41 (22) 9309137